Bisnis Nasional Update Informasi Terkini
Jakarta, (bisnisnasional.com) – Melalui program Rumah Akselerasi Inovasi (REAKSI), XL Axiata Future Leaders (XLFL) menggelar pelatihan bagi kalangan anak muda aktif guna memperkuat kontribusi mereka kepada masyarakat. Kali ini menyasar 220 peserta yang tergabung pada organisasi mahasiswa serta pengelola belasan perusahaan rintisan atau start-up.
Pelatihan REAKSI ini akan memperkuat visi, misi, tujuan serta rencana strategis sehingga eksistensi organisasi maupun start-up yang mereka kelola akan memiliki peran dan kontribusi yang lebih signifikan bagi masyarakat. Program ini resmi dibuka pada 16 April 2022 dengan opening speech dari Duta Besar RI untuk Kazakhstan merangkap Republik Tajikistan, Dr. Mochammad Fadjroel Rachman, S.E., M.H., serta Chief of Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O. Baasir.
Marwan O. Baasir mengatakan, program ini diselenggarakan XLFL berkaca dari banyaknya organisasi kemahasiswaan dan start-up anak muda yang hanya menjalankan organisasi ataupun startupnya tanpa memiliki visi, misi, tujuan serta rencana strategis yang signifikan, yang di kemudian hari membuat mereka kesulitan untuk menjalankan dan memperkuat fungsinya di masyarakat. “Terlebih jika organisasi dan start-up tersebut ingin mengundang dan berkolaborasi dengan pihak eksternal, terutama para sponsor penyandang dana,” ungkapnya.
Karena alasan-alasan tersebut, XLFL berupaya untuk memberikan program pengelolaan sumber daya manusia untuk menjawab kekurangan yang disebutkan di awal tadi. XLFL selalu berfokus untuk memberikan materi pengembangan diri bagi anak muda Indonesia.
“Melalui pelatihan REAKSI ini, kami berharap para peserta yang merupakan pengelola organisasi atau start-up ini dapat memultiplikasi kualitas dan dampaknya ke sejawatnya yang lebih luas lagi,” lanjutnya.
XLFL mentargetkan, dari para peserta, manfaat pelatihan bisa menjangkau lebih banyak lagi ke para penerima manfaat yang lebih luas, ke sekitar 25 ribu anak muda aktif. Materi belajar akan disampaikan melalui lima kelas online, lalu dilanjutkan dengan implementasi inisiatif.
Materi belajar di pelatihan XLFL ini terdiri dari Business Acumen, Proposal Arrangement, Design Thinking, Digital Marketing, serta Pitching Presentation. “Para pengajar adalah para ahli di bidang yang berkaitan erat dengan materi pelatihan. Mereka antara lain merupakan praktisi serta sosiopreneur serta profesional di perusahaan nasional maupun multinasional,” tegas Marwan.
Materi-materi REAKSI tersebut diharapkan akan menjawab isu-isu pengelolaan sumber daya manusia yang dialami oleh organisasi/startup, seperti kemampuan berinovasi dan tanggap dalam melihat peluang. Ilmu yang didapatkan dari pelatihan yang diselenggarakan oleh XLFL tersebut bisa mereka manfaatkan dalam pengembangan organisasi dan bisnis, atau pun membangun strategi organisasi secara komprehensif. (in/bsn)
