Bisnis Nasional Update Informasi Terkini
Jakarta, (bisnisnasional.com) – PT PLN Nusantara Power (PLN NP) Unit Pembangkitan (UP) Muara Karang menjadi lokasi Business Immersion Program Presiden untuk Pemimpin Masa Depan (P3MD) Fase 2 Business & Leadership Class, Rabu (7/10). Kegiatan yang diselenggarakan PT Danantara Asset Management ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk mempelajari langsung pengelolaan bisnis ketenagalistrikan, inovasi teknologi, serta strategi transisi energi. PLN menjadi satu dari 10 BUMN yang ditunjuk sebagai lokasi pembelajaran tersebut.
Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN Nusantara Power, TB Ari Wibawa Mukti, mengatakan pengalaman langsung di lingkungan pembangkitan penting untuk membangun pemahaman calon pemimpin mengenai tantangan bisnis energi. “Transisi energi bukan hanya persoalan teknologi, melainkan juga bagaimana strategi diterjemahkan menjadi keputusan operasional yang tepat. Di PLN Nusantara Power, kami harus memastikan pembangkit beroperasi secara andal, efisien, dan aman, sembari terus mengembangkan inovasi untuk mendukung energi yang lebih bersih,” ujar Ari.
Salah satu inovasi yang menjadi perhatian peserta adalah Green Hydrogen Plant (GHP) di Muara Karang. Peserta mempelajari proses produksi hidrogen hijau, potensi pemanfaatannya untuk pembangkitan dan transportasi, serta peluang integrasinya dengan energi terbarukan. Pembelajaran juga mencakup pemantauan operasi melalui control room, prinsip kerja turbin gas, Heat Recovery Steam Generator (HRSG), turbin uap, pengelolaan generator, sistem proteksi, pemeliharaan aset, dan budaya keselamatan. Selain itu, PLN NP memperkenalkan transformasi digital melalui Nusantara Control Center (NuCC) serta pengembangan energi terbarukan, termasuk PLTS Terapung Cirata.
Menurut Ari, pembelajaran lintas sektor dapat memperluas perspektif kepemimpinan agar peserta memahami penerapan strategi, pengelolaan risiko, dan penciptaan nilai perusahaan secara langsung. “Kami berharap pengalaman ini dapat memperkaya perspektif peserta dalam melihat tantangan bisnis dari berbagai sudut pandang. Pada akhirnya, keberhasilan transformasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia, kemampuan berkolaborasi, dan keberanian menghadirkan inovasi yang memberikan nilai tambah secara berkelanjutan,” tambahnya. Melalui kegiatan ini, PLN Nusantara Power menegaskan komitmennya berbagi pengetahuan dan pengalaman untuk mendukung transformasi energi serta menyiapkan pemimpin BUMN yang adaptif dan berorientasi pada keberlanjutan.
