Bisnis Nasional Update Informasi Terkini
Jakarta, (bisnisnasional.com) – Central Mega Kencana (CMK), perusahaan ritel perhiasan yang menaungi MONDIAL, Frank & co., The Palace Jeweler, dan Lakuemas, meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 (Indonesia Chapter). Penghargaan yang diserahkan dalam malam penganugerahan di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, ini menjadi pengakuan atas komitmen CMK dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, berkelanjutan, dan berorientasi pada pengembangan karyawan.
Menanggapi pencapaian tersebut, HR General Manager CMK, Denny Tanuwidjaja, mengatakan, “Kemenangan pertama ini terasa kian istimewa karena bertepatan dengan momentum penting di mana salah satu brand di bawah naungan CMK, yakni Frank & co., telah resmi mencapai usia 30 tahun. Penghargaan ini merupakan sebuah pengakuan konkret kepada publik bahwa CMK adalah institusi yang tangguh, stabil, dan akan terus hadir dalam jangka panjang. Sebuah korporasi sudah sepatutnya memegang nilai-nilai luhur yang mampu memberikan dampak positif yang seimbang, tidak hanya bagi kelangsungan bisnis dan hasil karya perusahaan, tetapi juga memberikan manfaat nyata bagi masyarakat luas serta kesejahteraan para karyawannya.”
Ia menambahkan, “Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi tertinggi atas kerja keras dan sumbangsih tanpa kecuali dari setiap individu di dalam perusahaan. Seluruh jajaran tim di CMK layaknya material berharga yang kami kelola setiap harinya. Setiap orang di dalam perusahaan telah bekerja luar biasa keras, memiliki peran yang sama pentingnya, dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan bersama. Seperti halnya emas dan berlian alami, seluruh insan di dalam keluarga besar CMK adalah aset yang sangat berharga. Melalui penghargaan sebagai salah satu dari Best Companies to Work for in Asia pada HR Asia Awards 2026 ini, Central Mega Kencana memantapkan langkah untuk terus tumbuh bertanggung jawab, memimpin industri dengan praktik berkelanjutan, dan senantiasa bersinar bersama manusianya.”
Keberhasilan tersebut didukung berbagai kebijakan strategis perusahaan, termasuk keputusan untuk tidak melakukan pemutusan hubungan kerja selama pandemi COVID-19. Langkah itu menjadi fondasi pertumbuhan bisnis CMK yang terus berkembang hingga kini mengoperasikan 151 gerai di 48 kota di Indonesia. Dari lebih dari 3.000 karyawan yang dimiliki, sekitar 60 persen merupakan perempuan, termasuk yang menduduki posisi manajerial dan kepemimpinan.
CMK juga menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai investasi jangka panjang melalui program pelatihan yang menjangkau seluruh karyawan. Di bidang sosial, perusahaan aktif menjalankan program CSR pendidikan melalui kerja sama dengan lebih dari 100 perguruan tinggi, program magang, riset kolaboratif, guest lecturing, serta program One Fine Sky yang hasil penjualannya digunakan untuk membantu penyediaan seragam dan perlengkapan sekolah bagi anak-anak kurang mampu.
Komitmen tersebut diperkuat dengan penerapan tata kelola perusahaan yang baik dan etika bisnis yang mencakup kepatuhan pajak dan kepabeanan, pencegahan pencucian uang, serta pengadaan yang bertanggung jawab. CMK juga mengembangkan berbagai inisiatif keberlanjutan, termasuk penggunaan emas daur ulang yang kini menyumbang lebih dari 40 persen material yang digunakan perusahaan. Dengan penghargaan ini, CMK menegaskan komitmennya untuk terus tumbuh secara bertanggung jawab, memimpin industri perhiasan secara berkelanjutan, dan menempatkan manusia sebagai pusat inovasi perusahaan.
