Jakarta, (bisnisnasional.com) – kini, kita tidak perlu repot-repot mencari pekerjaan. Tinggal klik sudah ada semua. Urbanhire.com, adalah salah satu platform rekrutmen terkini dengan perkembangan yang pesat. ‘Urbanhire Search’ yang merupakan produk agregator lowongan kerja online, dimana pencari kerja dapat menjelajahi berbagai iklan lowongan pekerjaan di beberapa portal sekaligus dalam satu klik serta mengirimkan resume langsung ke para hiring manager.
Founder and CEO of Urbanhire, Benson Kawengian mengatakan, solusi dari Urbanhire mengenai bagaimana pencarian kerja telah berevolusi dalam beberapa tahun ke belakang-dari mulai cara tertutup, portal yang berdiri sendiri, hingga pada akhirnya ke platform mesin pencari yang canggih seperti Urbanhire Search. Urbanhire berharap dapat menjadi pelopor utama dalam memenuhi kebutuhan rekrutmen yang terus berubah di Indonesia dan Asia Tenggara.
“Mencari pekerjaan bisa menjadi sesuatu yang merepotkan. Kami telah merancang suatu algoritma khusus melalui Urbanhire Search untuk menggolongkan dan menyajikan daftar lowongan pekerjaan yang paling sesuai untuk para kandidat dalam waktu sesingkat mungkin. Kami percaya Urbanhire Search dapat menginspirasi generasi milenial Indonesia dalam mendapatkan kesempatan berkarir yang lebih baik,”katanya.
Tampilan Urbanhire yang rapih dan modern dirancang khusus untuk menarik para tech-savvy millenials yang berkontribusi sebanyak 70 persen pada traffic Urbanhire. Para generasi milenial saat ini terdiri dari dua puluh lima persen dari total populasi di Asia Tenggara (550 juta) yang mayoritas tinggal di Indonesia. Melalui Urbanhire, para kandidat dapat menyimpan profil online untuk melamar posisi yang mereka inginkan secara cepat untuk pekerjaan apa pun dan memungkinkan employer untuk menemukan mereka dengan mudah di waktu mendatang.
Urbanhire memungkinkan para employer untuk mengumpulkan, menyeleksi, serta memonitor aplikasi pekerjaan dalam jumlah yang banyak secara efisien. Sejak diluncurkan pada bulan Maret 2016, ratusan pelaku bisnis baru mendaftar setiap bulannya untuk menggunakan platform yang canggih ini.
“Impian kami adalah menciptakan perangkat lunak yang canggih untuk membuat proses penyaringan kandidat menjadi mudah serta serta membuat proses memilih talent yang tepat menjadi suatu kegiatan kolaboratif yang efisien ,” kata CTO Urbanhire, Hengki Sihombing. (diyah)