Bisnis Nasional Update Informasi Terkini
Surabaya, (bisnisnasional.com) – PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui Workshop Coaching & Mentoring bagi pegawai struktural level Assistant Manager hingga Manager yang digelar pada 24–25 Juni 2026 di Toba Meeting Room, Gedung Customer Service TPS. Bekerja sama dengan Hearty Service Consulting, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun kepemimpinan yang adaptif, mendorong pengembangan talenta, serta mendukung transformasi perusahaan yang berkelanjutan.
Workshop ini membekali peserta dengan keterampilan coaching dan mentoring agar mampu membangun komunikasi yang lebih efektif, mengembangkan potensi anggota tim, memperkuat budaya umpan balik, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif. Melalui pendekatan tersebut, para pemimpin diharapkan tidak hanya berorientasi pada pencapaian target operasional, tetapi juga mampu menjadi fasilitator pembelajaran dan pengembang talenta di lingkungan kerja.
Senior Manager SDM TPS, Wahyu Eko Yulianto menyampaikan bahwa pengembangan kompetensi coaching dan mentoring menjadi kebutuhan penting di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks. Transformasi perusahaan tidak hanya ditentukan oleh teknologi, sistem, dan proses bisnis, tetapi juga oleh kualitas kepemimpinan di setiap level organisasi.
“Melalui workshop ini, kami berharap para pemimpin TPS mampu membangun budaya pembelajaran, kolaborasi, dan pengembangan talenta secara berkelanjutan sehingga organisasi menjadi semakin adaptif dan siap menghadapi tantangan masa depan,” ujar Wahyu.
Pelaksanaan workshop ini sejalan dengan agenda transformasi TPS untuk membangun organisasi yang agile, kolaboratif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Selain mengikuti pelatihan secara penuh, seluruh peserta juga diwajibkan menyusun laporan dan mempresentasikan hasilnya melalui sharing session internal sebagai bentuk transfer knowledge.
Melalui inisiatif ini, TPS menegaskan komitmennya dalam menciptakan SDM unggul, memperkuat kepemimpinan di seluruh lini, serta mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.
